برنامه چهار ساله اول سازمان نظام مهندسی كشاورزی
و منابع طبیعی كشور ( 85-82)

اهداف سازمان  :
1- تلاش در جهت تحقق بخشیدن به اهداف عالیه نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران
2- تلاش در جهت ارتقای اخلاق حرفه ای در كلیه امور كشاورزی
3- تلاش در جهت ارتقای سطح دانش ، گسترش فنـآوری جدید در كشاورزی و رشته های مرتبط
4- تلاش در جهت حفظ و پایداری محیط زیست و منابع پایه تجدید شونده ( آب و خاك ، دام وطیور ، آبزیان ، جنگل و مرتع ) بمنظور دستیابی به توسعه پایدار
5- تلاش در جهت افزایش كمی و كیفی تولیدات بخش كشاورزی از طریق نظارت های قانونی
6- حفظ و حمایت از حقوق صنفی مهندسین كشاورزی در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی
7- نظارت بر حسن اجرای وظایف فنی و حرفه ای اعضای سازمان
8- حفظ و حمایت از حقوق اشخاص حقیقی و حقوقی كه بنحوی از خدمات حرفه ای مهندسین كشاورزی بهره مند می شوند .
9- تلاش در جهت ایجاد انسجام ، هماهنگی و همكاری هر چه بیشتر بین شاغلین در امور كشاورزی با دستگاههای اجرایی دولتی و غیر دولتی .
10- تلاش در جهت حسن اجرای مقررات و قوانین مربوط به امور كشاورزی
11- حمایت از تشكلهای صنفی و تولیدی بخش .
12- تلاش در جهت ساماندهی امر اشتغال مهندسین كشاورزی و منابع طبیعی .
13- كمك به صدور خدمات كشاورزی به خارج از كشور .

چالشها و مشکلات  سازمان  :
1- نرخ بالای بیكاری دانش آموختگان كشاورزی ، منابع طبیعی و محیط زیست
2- عدم تناسب کمی ، کیفی و توزیع نامناسب دانش آموختگان با نیازهای  بخش
3- فقدان برنامه جامع و متولی مشخص برای  توسعه روستائی
4- عدم تناسب ساختار دولتی بخش با وظایف حکومتی 
5- عدم هماهنگی در نظام آموزش ، پژوهش و ترویج كشاورزی
6- فقدان نظام جامع آمار واطلاع رسانی در بخش
7- ساختار نامناسب نیروی انسانی در بخش
8- عدم انسجام و ناهماهنگی در زنجیره تشكلهای صنفی و تولیدی بخش
9- نارسائی شرایط انگیزشی لازم برای جذب سرمایه در بخش ( سودآوری و امنیت  ) و عدم تعادل با سایر بخشها
10-   عدم بهره وری مطلوب و ناكارآمدی مدیریت واحدهای تولیدی و خدماتی بخش
11- نارسائی فرهنگ كار در تولید كنندگان و دانش آموختگان بخش كشاورزی
12- ناكارآمدی نظام بهره برداری از منابع تولید و زمینداری در بخش
13- ناپایداری سیستمهای کشاورزی و منابع طبیعی
14- کمبود و نارسائی قوانین موجود در بخش
15-  فقدان انگیزه لازم برای حضور كارشناسان در عرصه های تولیدی بخش و گرایش به فعالیت در سایر بخشهای اقتصادی
16- نارسائی  فرهنگ كارآفرینی و خلاقیت در بخش
17- عدم انسجام تشكلها و نداشتن جایگاه مناسب در نظام برنامه ریزی و سیاست گذاری بخش
18-  نارسائی آموزشهای کاربردی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی مرتبط با بخش
19-  ارزان و سهل الوصول نبودن تسهیلات بانکی بخش کشاورزی
20-  هدفمند نبودن سیاست های حمایتی بخش
21-  عدم وجود نظام مناسب شناسایی و ترویج فنـآوریهای نوین در بخش کشاورزی
22-  نارسایی سرمایه گذاری زیر بنائی در بخش کشاورزی
23- نارسایی امکانات و اعتبارات مورد نیاز سازمان نظام مهندسی متناسب با اهداف و وظایف قانونی سازمان

سیاست راهبردی سازمان  در دوره اول ( 85-82 )
 بستر سازی و ارتقاء توانمندیهای حرفه ای بمنظور ساماندهی اشتغال مهندسین كشاورزی و منابع طبیعی
سیاستهای اجرائی سازمان در دوره اول  :
1- سازماندهی دانش آموختگان رشته های كشاورزی و منابع طبیعی و رشته های مرتبط
2- ارتقاء توانمندیهای حرفه ای و روزآمد نمودن دانش فنی مهندسین كشاورزی و منابع طبیعی
3- تلاش در جهت افزایش بهره وری عوامل ، منابع و نهاده های تولید و کاهش ضایعات
4- تلاش در جهت اصلاح ساختار نیروی انسانی بخش كشاورزی
5- زمینه سازی برای واگذاری امور تصدی گری دولت در بخش به دانش آموختگان كشاورزی و منابع طبیعی و رشته های مرتبط
6- تلاش در جهت ایجاد تناسب بین نیازهای بخش و آموزش دانشجویان رشته های كشاورزی و منابع طبیعی ، محیط زیست و رشته های مرتبط و ایجاد تعادل بین آنها
7- همكاری و هماهنگی با دستگاههای اجرائی بخش در راستای تحقق اهداف و سیاست های راهبردی سازمان
8- تلاش در انسجام و كارآمدی تشكلهای صنفی ، تولیدی و انجمنهای تخصصی بخش كشاورزی
9- حمایت از حقوق مهندسین كشاورزی و منابع طبیعی و كسانیكه از خـدمـات آنـها بهـره منـد
می شوند
10- بستر سازی و کمک به  ساماندهی اشتغال مهندسین كشاورزی و منابع طبیعی
11- مشاركت سازمان در نظارت بر اجرای قوانین بخش در راستای سیاست راهبردی
12- تلاش در جهت ارتقاء منزلت و جایگاه اجتماعی تولید كنندگان و متخصصین بخش كشاورزی
13- حضور و مشاركت سازمان در مجامع سیاست گذاری تصمیم گیری و برنامه ریزی مرتبط با بخش كشاورزی
14- مشاركت در تعیین ، تنظیم و اجرای صحیح تعرفه های خدمات امور كشاورزی و منابع طبیعی
15- مشاركت در ارائه خدمات به هنگام بروز حوادث غیر مترقبه
16- مشاركت در ساماندهی بازار محصولات كشاورزی
17- تلاش در جهت توسعه سرمایه گذاری در زیر بناهای بخش كشاورزی
18- تلاش در جهت ارتقاء كیفیت محصولات و خدمات بخش كشاورزی
19- تلاش د رجهت حفظ و پایداری محیط زیست و منابع پایه تجدید شونده
20- تلاش در جهت اصلاح نظام بهره برداری از آب ، زمین و ماشین آلات
21-  تلاش در جهت استفاده از تجربیات سایر كشورها و سازمانها در راستای تحقق اهداف سازمان
22- تلاش در جهت ایجاد شرایط و  بستر مناسب برای ارتقاء اعضاء  براساس شایستگی
23- تلاش در جهت نهادینه كردن فرهنگ كارآفرینی و خلاقیت بین اعضاء
24- تلاش در جهت ایجاد هماهنگی بیشتر سایر بخشهای مرتبط با بخش كشاورزی
25- تلاش در جهت هدفمند سازی یارانه های بخش و توجه به یارانه های تخصصی و مدیریتی
26- تلاش در جهت ایجاد نظام فنی مهندسی کشاورزی در بخش
27- تلاش در جهت توجه به توسعه روستایی
28- تلاش در جهت رسیدن به مدیریت کیفیت جامع در واحدهای تولیدی و خدماتی بخش
29-  تلاش در جهت تأمین اعتبارات مورد نیاز سازمان
30-  تلاش در جهت توسعه آموزشهای کاربردی در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی
31-  تلاش در جهت توسعه و افزایش میزان سرمایه گذاری در بخش کشاورزی
32-  تلاش در جهت روان سازی و کاهش مراحل اداری اعطاء تسهیلات در سیستم بانکی 

راهكـارهـای اجـرائـی سازمان :
1- تدوین دستورالعملها و مقررات مورد نیاز برای اداره سازمان برمبنای قانون تأسیس ، اصلاح و روزآمد نمودن آنها
2- ثبت نام ، رتبه بندی و صدور پروانه اشتغال برای اعضاء حقیقی و حقوقی سازمان
3- تدوین و فراهم نمودن زمینه اجرای طرحها و برنامه هائی كه منجر به حضور دانش آموختگان رشته های كشاورزی ، منابع طبیعی و سایر رشته های مرتبط در عرصه های تولیدی و فرآیندهای پس از آن میگردد .
4-  تدوین طرحها و برنامه های مربوط به اصلاح برنامه های آموزش دانشجویان رشته های كشاورزی و منابع طبیعی و ارائه آنها به مراجع ذیربط
5- تدوین و اجرای طرح بازآموزی و نوآموزی مستمر بمنظور ارتقاء توانمندیهای حرفه ای اعضاء سازمان
6- تهیه و اجرای طرحهائی كه زمینه مشاركت اعضاء سازمان را در حفظ و پایداری محیط زیست و منابع پایه تجدید شونده بمنظور توسعه پایدار بخش فراهم نماید .
7- تشكیل كمیته های تخصصی و بهره گیری از دانش فنی صاحبنظران بخش بمنظور غنا بخشیدن به مصوبات شورای مرکزی و استانها
8- زمینه سازی برای تشكیل مؤسسات مشاوره شغلی و كاریابی تخصصی بخش كشاورزی بمنظور کمک به ساماندهی اشتغال مهندسین و صاحبان حرف كشاورزی و منابع طبیعی
9- تشكیل و فعال نمودن هیأتهای بدوی و عــالــی انتظــامی در سازمان بمنظور رسیدگی به تخلفات صنفی و حرفه ای
10- تهیه طرحها و لوایح ضروری در راستای سیاست راهبردی سازمان و پیگیری آنها در مراجع ذیربط
11- ایجاد نظام اطلاع رسانی و گسترش فنآوریهای جدید از طریق سیستمهای رایانه ای و انتشار نشریات تخصصی و خبری در سازمان
12- تدوین طرح ها و برنامه ها در راستای قانونمند نمودن تشكلهای تولیدی و صنفی بخش و تعیین  نحوه حمایت از آنها
13- تدوین ضوابط و معیارهای نظارت بر حسن اجرای وظایف فنی و حرفه ای اعضاء سازمان و ارتقاء اخلاق حرفه ای  واجرائی نمودن آن
14- تهیه ، پیگیری و تصویب آئین نامه ماده 32 قانون تأسیس سازمان ( استفاده از مهندسین دارای پروانه اشتغال بجای كارشناسان رسمی دادگستری ) و اجرائی نمودن آن
15-  تعیین و تدوین تعرفه های خدمات كشاورزی و ارائه آن به مراجع ذیربط
16- نكوداشت شخصیتهای علمی و خدمتگزاران برجسته بخش كشاورزی
17- تهیه و ارائه گزارش های تحلیلی از عملكرد فعالیتهای بخش كشاورزی و سازمان نظام مهندسی استانها و كشور
18- تهیه طرح ها و برنامه های لازم برای حضور اعضاء سازمان در ارائه خدمات به هنگام بروز حوادث غیر مترقبه
19- قانونمند نمودن حضور سازمان در مراجع تصمیم گیرنده بخش كشاورزی
20- زمینه سازی برای حضور اعضاء سازمان در کمک به  ساماندهی بازار محصولات كشاورزی
21- تهیه طرحها و برنامه های مناسب برای ارتقاء امنیت و سودآوری سرمایه بمنظور جذب سرمایه بیشتر در بخش كشاورزی
22- زمینه سازی  صدور خدمات فنی و مهندسی كشاورزی به خارج از كشور
23- تدوین استانداردهائی كه منجر به ارتقاء كیفی محصولات و خدمات كشاورزی میشود و ارائه آن به مراجع ذیربط .
24- حضور در مجامع علمی و تخصصی ملی و بین المللی مرتبط با سیاست راهبردی سازمان و برگزاری اینگونه مجامع
25- اجرای نظام پیشنهادات بمنظور مشاركت دادن كلیه اعضاء در سیاستگذاریهای سازمان
26- تدوین نظام نظارتی به نحوی كه دربرگیرنده نظارت بر عملكرد فنی و حرفه ای اعضاء و نیز نظارت بر عملكرد اجرائی سازمان مركزی و واحدهای استانی باشد
27- ایجاد شركت های خدمات مشاوره ای فنی و اجرائی زیر مجموعه صندوقهای تعاون و رفاه و مشترك استانها
28- تعیین شاخص و سنجش  نیازهای بخش به دانش آموختگان در زمینه های مختلف
29- ارائه طرحها و برنامه های لازم در زمینه مدیریت بخشی از تسهیلات یارانه دار جهت ساماندهی اشتغال اعضاء
30- اجراء و بهبود تشکیلات اداری و تلاش در جهت تأمین مکان مناسب برای استقرار سازمان مرکزی و سازمان استانها
31- تشكیل شعب شهرستانی سازمانهای استان
32- تشكیل شعب استانی صندوق تعاون و رفاه